Huur ik een zzp'er in of neem ik iemand in dienst?
Kort antwoord
Een zzp'er is flexibel en je betaalt geen werkgeverslasten, maar alleen als het echt een opdracht is. Werkt iemand onder jouw gezag, persoonlijk en tegen loon, dan is het loondienst. Sinds 2025 handhaaft de Belastingdienst daar weer actief op, met mogelijke naheffingen voor jou als opdrachtgever.
Bijgewerkt op · Gecontroleerd door de fiscalisten van Boekhoudvriend
Of iemand zzp'er of werknemer is, hangt niet af van het contract maar van hoe het werk in de praktijk gaat. Opdrachtgever en opdrachtnemer moeten dat samen beoordelen.
Wat wijst op loondienst
- Je bepaalt hoe, waar en wanneer het werk gebeurt
- De persoon moet het werk zelf doen en kan zich niet laten vervangen
- Het werk is onderdeel van je vaste bedrijfsvoering
- Iemand werkt lang en vrijwel alleen voor jou
- Er is geen echt ondernemersrisico
Hulpmiddelen
De Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie van de overheid geeft een indicatie. Een modelovereenkomst helpt ook, zolang je er in de praktijk naar werkt.
Bronnen
Dit antwoord is algemene informatie en geen persoonlijk advies. Je eigen situatie kan anders uitpakken; stel je vraag gerust aan ons team.