Wat moet ik regelen voor mijn eerste werknemer?
Kort antwoord
Meld je aan als werkgever bij de Belastingdienst, zodat je een loonheffingennummer krijgt. Controleer het identiteitsbewijs van je werknemer en bewaar een kopie, leg een arbeidsovereenkomst vast, sluit een contract met een arbodienst en doe vanaf de eerste loonbetaling elke maand loonaangifte.
Bijgewerkt op · Gecontroleerd door de fiscalisten van Boekhoudvriend
Met je eerste werknemer krijg je er een aantal vaste verplichtingen bij. De meeste regel je één keer, de loonaangifte doe je elke maand.
De checklist
- Aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst
- Identiteit vaststellen en een kopie van het identiteitsbewijs bewaren
- Een schriftelijke arbeidsovereenkomst en loonheffingsverklaring
- Een contract met een arbodienst of bedrijfsarts
- Een verzuimverzekering overwegen, omdat je bij ziekte tot twee jaar loon doorbetaalt
- Controleren of er een cao of verplicht pensioenfonds geldt
Elke maand
Je maakt een loonstrook, doet loonaangifte en betaalt de loonheffingen. Wij verzorgen dat voor € 13,50 per loonstrook, in dezelfde administratie als je boekhouding.
Verder met dit onderwerp
Bronnen
Dit antwoord is algemene informatie en geen persoonlijk advies. Je eigen situatie kan anders uitpakken; stel je vraag gerust aan ons team.